• Provee liderazgo y dirección a la División. Se encarga de plasmar una estrategia funcional/de negocio en un conjunto claro de objetivos, estrategias operacionales, directrices y programas para su propia área.
  • Identifica las necesidades potenciales de los clientes, desarrolla estrategias y promueve las actividades del BID que cumplen con los requerimientos del cliente.
  • Alinea los planes de la División con los objetivos generales y estrategias del Banco.
  • Maneja las relaciones críticas con los clientes/socios internos y externos con miras a obtener apoyo para iniciativas significativas del negocio.
  • Conduce la planificación anual de recursos, propone el presupuesto anual de la División y alinea los recursos de la División con los planes de negocio.
  • Es responsable de la entrega de productos y/o servicios de alta calidad en forma oportuna y dentro del presupuesto.
  • Hace hincapié en la mejora continua y en el desarrollo de capacidades para optimizar la operación del negocio.
  • Lidera, administra, guía y evalúa al personal de la División provee metas y expectativas, retroalimentación y guía técnica para optimizar el rendimiento.
  • Asegura que las prácticas laborales y conductas en el lugar de trabajo vayan acorde con las políticas del BID relacionadas con la ética y el respeto en el lugar de trabajo.
    • Requisitos Esenciales:
      • Experiencia Mínima Requerida (Años): 10
      • Idiomas Oficiales del Banco: Por lo menos 2
      • Nivel de Educación Requerido: Maestría
Years of experience
10
Education level required
Maestría
work role category
Technical & Managerial
Work roles languages required
At least 2