Comment postuler à un emploi à la BID?

Nous annonçons nos offres d'emploi sur le site Web de la BID et annonçons régulièrement certaines opportunités sur nos pages LinkedIn et Facebook. Toutes les candidatures doivent être soumises via notre système de candidature en ligne. Vous aurez besoin d’environ 20-30 minutes pour compléter le formulaire de candidature. Le processus de recrutement peut prendre jusqu'à deux mois ou plus.

Existe-t-il des restrictions d'éligibilité?

Vous devez être citoyen de l'un des 48 pays membres de la BID [lien vers la carte dans la page Où nous travaillons] pour être éligible à tout type d'emploi. Les candidats dont des parents travaillent à la BID ne sont admissibles à aucun type d'emploi.

Si je ne suis pas un citoyen américain ou un résident des États-Unis, comment puis-je obtenir un visa G (4) pour travailler au siège à Washington, DC?

La BID peut demander au Département d'État des États-Unis d'accorder le statut de G 4 au personnel de la Banque et aux employés contractuels à court terme qui ne sont pas des citoyens ou des résidents permanents des États-Unis; avec le même statut de visa accordé aux personnes à charge admissibles qui résident avec l'employé de la Banque. Le visa G 4 est obtenu auprès d'un consulat des États-Unis en dehors des États-Unis avant l'arrivée aux États-Unis et est délivré normalement pour une période de un à quatre ans, selon les accords de réciprocité entre les États-Unis et le pays de la citoyenneté. Le visa G (4) est lié sur un emploi avec une organisation internationale spécifique et, en tant que tel, limite l'emploi aux États-Unis à l'emploi avec la BID.

QUELLES SONT LES CONDITIONS OFFERTES POUR LES POSTES QUE VOUS PROPOSEZ?

Pour les postes à temps plein, nous proposons initialement un contrat à durée déterminée, pour une durée maximale de 3 ans, qui peut être renouvelé.

  • Consultants: Prestataires de services, d’activités de conseils ou d’expertise normalement associés à un ou des produits spécifiquement définis. La durée du contrat est variable : entre un (1) jour et trente-six (36) mois. La durée maximale de prestation de service au sein du Groupe de la BID selon cette modalité est de trente-six (36) mois, que la prestation se fasse en un ou, cumulativement, plusieurs contrats, successifs ou non (stages inclus).
  • Nous engageons également des professionnels rémunérés pour des tâches et des projets spécifiques, appelés « consultant en produits et services externes (PEC) », en vue de la fourniture de produits et / ou de services spécifiques, fournis de manière indépendante et autonome (c.-à-d. hors-site). Dans ce cas, les contrats peuvent être sans limitation de durée peuvent concerner des consultants répondant aux besoins spécifiques des opérations.

Combien de postes recrutez-vous chaque année?

Nous recrutons environ 150 postes de personnel chaque année.

Ou sont vos bureaux dans le monde? Recrutez-vous pour ces bureaux?

Nous avons des bureaux dans 29 pays à travers le monde. La BID est la seule institution financière multilatérale ayant ses bureaux dans les 26 pays d'Amérique latine et des Caraïbes. Notre siège est situé aux États-Unis, et nous avons également des bureaux en Europe et en Asie. Nous embauchons régulièrement pour tous les bureaux. Selon les besoins, certains postes sont réservés aux ressortissants, alors que certains postes sont ouverts aux recrues internationales

Quelle mobilité et quel développement de carrière à la BID?

Le développement de la carrière et la mobilité sont des facteurs clés du développement des ressources humaines, et comprennent tant les affectations de travail dans un but de développement, que des programmes individuels d'apprentissage et de développement de leadership, qui permettent à notre personnel de faire progresser leur carrière tout en perfectionnant les compétences requises pour atteindre les objectifs de la BID.

Quelles langues sont utilisées à la BID?

Les langues officielles de la BID sont l'anglais, l'espagnol, le portugais et le français La plupart des postes exigent une maîtrise orale et écrite de l’anglais et au moins une des autres langues officielles.

Fournissez-vous une aide au déménagement et à l’établissement?

Pour le personnel arrivant au siège depuis l'extérieur de la région métropolitaine de Washington, DC, la BID fournit un forfait d’établissement compétitif qui peut inclure le transport aérien, l'expédition des effets ménagers et l'automobile, le paiement en lieu et place de l'expédition et les indemnités d'incorporation telles que la subvention d'installation, la subvention de voyage.
Nous avons également un programme d'incorporation des nouveaux employés intégré à leur milieu de travail au cours de leurs trois premiers mois. Le processus est conçu pour favoriser une expérience positive et fournir aux nouveaux employés des outils afin qu'ils puissent être pleinement productifs le plus tôt possible.

Offrez-vous un congé parental pour les parents de nouveau-nés ou d'autres services familiaux?

Oui. En plus des congés annuels (24 jours annuels, et 8 jours de congés personnels), des congés de maladie, nous offrons:
• Congés maternité: 12 semaines de congés payés

• Congé de conjoint: 10 jours de congés payés à la disposition d'un employé de sexe masculin à la naissance de son enfant.
• Congé d'adoption: 12 semaines de congés payés.
D'autres services conçus pour vous et votre famille incluent:
• Unité de santé: une unité de santé dotée d'un service professionnel et non professionnel, de premiers secours et d'urgence.
• Fitness Center: un centre de remise en forme à des tarifs subventionnés,

• Garde d'enfants: services de garderie sur place et externe.
• Salle de lactation: installation sur place pour accueillir les nouvelles mères qui travaillent.