- Conçoit et met en œuvre d'activités nécessitant des connaissances spécialisées.
- Contribue à la résolution de problèmes techniques très complexes dans un domaine d'activité ou un domaine d'expertise.
- Fait des recommandations techniques qui ont une incidence sur la productivité, le domaine d'expertise et / ou l'efficacité du développement.
- Lance des projets et des programmes complexes. Peut agir en tant que chef de projet.
- Peut encadrer.
- Encourage et conseille le personnel junior à créer une expertise technique.
- Contribue au développement d'outils, de méthodologies, de procédures et de politiques nouvelles ou révisées.
- S'appuie sur les meilleures pratiques et générer des connaissances dans un domaine d'expertise.
- Crée et maintient des réseaux internes pour accéder et développer les connaissances.
- Représente l'unité / la zone technique en interne et à l'externe.
- O Prérequis:
- Expérience minimum: 6 ans
- Langues officielles de la banque: au moins 2
- Niveau d’éducation minimum: Maîtrise
- O Prérequis:
Years of experience
6
Education level required
work role category
Work roles languages required
At least 2
career path reference