- Expert reconnu comme tel tant en interne qu’en externe.
- Définit des approches novatrices et définit l'agenda de la BID pour les changements de politique et / ou de stratégie dans le domaine d'activité ou le domaine d'expertise.
- Adopte des recommandations stratégiques qui ont un impact important et à long terme sur le rendement des entreprises, le domaine d'expertise et / ou l'efficacité du développement, ce qui accroît l'efficacité et l'efficience de la BID.
- Fournit une réflexion et un leadership stratégique au réseau de praticiens dans un domaine d'expertise à travers la BID ou au niveau régional.
- Dirige la formation, le développement, le coaching et le mentorat d'autrui.
- Dirige / gère les membres de l'équipe dans une capacité de gestion de projet, en tant que référent / chef technique dans les projets d'intrants stratégiques, de grande complexité et de portée étendue.
- Lance le développement d'outils, de méthodologies, de processus et / ou de politiques nouvelles ou révisées qui ont un impact sur les entreprises, l'industrie ou la région.
- Génère des connaissances dans un domaine d'expertise reconnu comme cadre standard pour l'industrie / la région.
- Crée et entretient des réseaux internes et externes pour accéder et développer les connaissances.
- Dirige l'agenda de son secteur, opérationnel ou régional en collaboration avec la direction et les cadres supérieurs de la Banque.
- O Prérequis:
- Expérience minimum: 10 ans
- Langues officielles de la banque: au moins 2
- Niveau d’éducation minimum: Maîtrise
- O Prérequis:
Years of experience
10
Education level required
work role category
Work roles languages required
At least 2
career path reference