- Diriger et optimise la gestion des ressources de sa section pour atteindre les objectifs et résultats définis.
- Établit les objectifs et les attentes du personnel de la Section / Zone et formule des recommandations sur les besoins en ressources et en ressources budgétaires dans le cadre de planification annuelle.
- Contribue aux activités annuelles de budgétisation et de planification.
- Assume un rôle de point de contact technique pour la Section / Zone et ses clients internes et externes.
- Assure l'alignement du programme de travail avec les objectifs divisionnaires et ministériels.
- Rapports sur la performance de la Section / Zone contre les plans et les progrès réalisés sur des objectifs spécifiques.
- Supervise l'équipe de sa Section et optimise les performances pour permettre d’atteindre les objectifs de la Section / Zone.
- S'assure que les pratiques et les comportements en milieu de travail sont conformes aux politiques de la BID liées à l'éthique et au respect du lieu de travail.
- O Prérequis:
- Expérience minimum: 6 ans
- Langues officielles de la banque: au moins 2
- Niveau d’éducation minimum: Maîtrise
- O Prérequis:
Years of experience
6
Education level required
work role category
Work roles languages required
At least 2