- Dirige une Unité et en définit la stratégie commerciale / fonctionnelle.
- Identifie les besoins potentiels internes / externes des clients, développe des programmes et promeut les activités de la BID qui répondent aux exigences du client.
- Élabore des plans d'activités annuels pour atteindre les objectifs commerciaux identifiés et formule des recommandations sur les ressources et les besoins budgétaires.
- Coordonne les activités de l'unité pour résoudre les problèmes d'affaires et atteindre les objectifs de l'entreprise.
- Établit les objectifs, la direction et les attentes de l'Unité conformément à la stratégie du Département et de la Division.
- Assure le rôle de point de contact technique pour l'Unité et ses clients internes et externes.
- Surveille les résultats et réorganise ou réorganise les ressources pour améliorer les performances.
- Dirige, gère, encadre et évalue le personnel de l'Unité et fournit des commentaires et des conseils techniques pour optimiser les performances.
- S'assurer que les pratiques et les comportements en milieu de travail sont conformes aux politiques de la BID liées à l'éthique et au respect du lieu de travail.
- O Prérequis:
- Expérience minimum: 10
- Langues officielles de la banque: au moins 2
- Niveau d’éducation minimum: Maîtrise
- O Prérequis:
Years of experience
10
Education level required
work role category
Work roles languages required
At least 2