- Dirige une Division et en définit la stratégie commerciale / fonctionnelle.
- Identifie les besoins potentiels des clients, élabore des stratégies et promeut les activités de la BID qui répondent aux exigences du client.
- Aligne le plan de travail divisionnaires avec les objectifs et stratégies de la Banque.
- Dirige la planification annuelle des ressources, proposer des budgets annuels pour la Division et aligner les ressources de la division à respecter les plans opérationnels.
- Assume la responsabilité de la livraison de produits et / ou services de haute qualité selon le calendrier et le budget.
- Se concentre sur l'amélioration continue et le développement de capacités pour améliorer les affaires.
- Dirige, gère, encadre et évalue le personnel de la Division et fournit des objectifs et des attentes, des commentaires et des conseils techniques pour optimiser les performances.
- S'assure que les pratiques et les comportements en milieu de travail sont conformes aux politiques de la BID liées à l'éthique et au respect du lieu de travail.
- O Prérequis
- Expérience minimum: 10 ans
- Langues officielles de la banque: au moins 2
- Niveau d’éducation minimum: Maîtrise
- O Prérequis
Years of experience
10
Education level required
work role category
Work roles languages required
At least 2