- Diriger et optimise la gestion des ressources de sa section pour atteindre les objectifs et résultats définis.
- Établit les objectifs et les attentes du personnel de la Section / Zone et formule des recommandations sur les besoins en ressources et en ressources budgétaires dans le cadre de planification annuelle.
- Contribue aux activités annuelles de budgétisation et de planification.
- Assume un rôle de point de contact technique pour la Section / Zone et ses clients internes et externes.
- Assure l'alignement du programme de travail avec les objectif
- Expert reconnu comme tel tant en interne qu’en externe.
- Définit des approches novatrices et définit l'agenda de la BID pour les changements de politique et / ou de stratégie dans le domaine d'activité ou le domaine d'expertise.
- Adopte des recommandations stratégiques qui ont un impact important et à long terme sur le rendement des entreprises, le domaine d'expertise et / ou l'efficacité du développement, ce qui accroît l'efficacité et l'efficience de la BID.
- Fournit une réflexion et un leadership stratégique au réseau de praticiens dans un domaine d'expert
- Conçoit et met en œuvre d'activités nécessitant des connaissances spécialisées.
- Contribue à la résolution de problèmes techniques très complexes dans un domaine d'activité ou un domaine d'expertise.
- Fait des recommandations techniques qui ont une incidence sur la productivité, le domaine d'expertise et / ou l'efficacité du développement.
- Lance des projets et des programmes complexes.
- Dirige la conception et la mise en œuvre d'activités nécessitant des connaissances techniques et une compréhension stratégique du domaine d'activité.
- Fournit une contribution pour résoudre des problèmes techniques complexes dans un domaine d'expertise.
- Travaille avec différents domaines de l'organisation et / ou différentes disciplines pour résoudre des problèmes techniques complexes.
- Dirige des projets ou des programmes de moyenne à grande complexité.
- Peut fournir une supervision aux autres.
- Guides, entraîne et mentor le personnel juni
- Conduit et / ou coordonne des recherches et des analyses complexes.
- Contribue à l'identification, au développement et à la mise en œuvre de projets, programmes, études ou activités.
- Peut gérer des projets de complexité ou d'étendue modérée.
- Fournit des conseils techniques à plus de personnel junior.
- Peut entraîner et encadrer les autres.
- Contribue au développement d'outils, de méthodologies et de procédures nouvelles ou révisées.
- Démontre une compréhension approfondie des politiques pertinentes et fournit des conseils à d'autr
- Conduit et / ou coordonne recherche et/ou analyse modérément complexe.
- Contribue à l'identification, au développement et à la mise en œuvre de projets, programmes, études ou activités.
- Peut conduire des projets de complexité ou d'étendue modérée.
- Dirige des activités discrètes à l'appui de grands projets ou programmes.
- Fournit des conseils de procédure et / ou de tâches à un personnel plus junior.
- Utilise efficacement les outils et les méthodologies de la BID.
- Identifie les possibilités d'améliorer les outils et les méthodolog
- Effectue des analyses ou des recherches techniques modérément complexes.
- Fournit une contribution à l'identification, au développement et à la mise en œuvre de projets, programmes, études ou activités.
- Peut être en charge de tâches / projets de portée limitée.
- Peut fournir des conseils sur les procédures et / ou les tâches à un personnel plus junior.
- Utilise efficacement les outils et les méthodologies de la BID.
- Identifie les possibilités d'améliorer les outils et les méthodologies dans le domaine technique.
- Identifies opport
- Effectue des analyses techniques ou des recherches modérément complexes, synthétisant des informations et analysant les résultats pour soutenir l'Unité et / ou les activités opérationnelles.
- Utilise efficacement les outils et les méthodologies de la BID.
- Favorise le développement d'outils à utiliser dans le domaine technique.
- Utilise des systèmes et des outils standard et spécialisés pour générer des données et produire des documents / rapports.
- O Prérequis:
- Expérience minimum: 1 an
- Langues officielles de la banque: au moins
- O Prérequis:
- Effectue des analyses techniques de routine ou des recherches en appui de l'Unité et / ou des activités opérationnelles.
- Développe la maîtrise de l'utilisation des outils et méthodologies de la BID pour effectuer les tâches assignées.
- Favorise le développement d'outils à utiliser dans le domaine technique.
- Utilise des systèmes et des outils pour générer des données et produire des documents / rapports.
- O Prérequis:
- Années minimales d'expérience: 0
- Langues officielles de la banque: au moins 2
- Niveau d’éducation min
- O Prérequis:
soutient l'administration et la gestion de la trésorerie et des risques de la BID, y compris le développement de la politique financière, la planification et le soutien à la décision, ainsi que la gestion des risques.