We improve lives
The IDB Group is a community of diverse, versatile, and passionate people who come together on a journey to improve lives in Latin America and the Caribbean. Our people find purpose and do what they love in an inclusive, collaborative, agile, and rewarding environment.
About this position
Estamos buscando un/a consultor/a para contribuir al trabajo operativo, analítico, de diálogo y de movilización de recursos en los temas de género y diversidad.
Esta consultoría tendrá como objetivo brindar apoyo a las operaciones de GDI, con énfasis en el proyecto Fortalecimiento de la agenda analítica y operativa para la transversalización de políticas de igualdad en Paraguay (PR-T1349). Los objetivos específicos son: (i) apoyar la preparación y ejecución técnica de operaciones de GDI en Paraguay bajo la supervisión de los/as especialistas a cargo de estas; (ii) elaborar análisis y brindar soporte a la transversalización la temática de Género y Diversidad en otros proyectos del BID en el país; y (iii) apoyar a la Representación del BID en Paraguay en el proceso de implementación de la estrategia de país, en especial en la elaboración de insumos técnicos y operativos, en áreas relacionadas con Género y Diversidad.Trabajarás en la División de Género y Diversidad (GDI) que forma parte del Sector Social (SCL). Este equipo es responsable de promover (a) la igualdad de género y el empoderamiento (b) el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas, y (c) la inclusión de los afrodescendientes, las personas con discapacidad y las personas LGBTQ+. Así mismo, la División apoya las operaciones del Banco, proporciona asesoría política y estratégica, y lleva a cabo actividades de asistencia técnica y capacitación.
What you’ll do
Apoyar la supervisión y ejecución técnica del portafolio de proyectos de GDI.
Participar en el diseño de préstamos y cooperaciones técnicas en Paraguay, fortaleciendo los componentes de género y diversidad. Acciones: identificar oportunidades de transversalización, dialogar con el cliente, analizar datos para detectar brechas y colaborar en anexos de género y diversidad.
Revisar la cartera de proyectos para encontrar oportunidades de promover igualdad de género, identidad indígena e inclusión de personas con discapacidad y LGBTQ+, en todas las etapas del ciclo de proyecto.
Brindar apoyo a equipos y agencias ejecutoras para implementar, monitorear y evaluar componentes de género y diversidad en proyectos de préstamo y cooperaciones técnicas. Acciones: coordinar consultorías, revisar informes, monitorear actividades y realizar misiones de seguimiento.
Colaborar en recomendaciones de políticas sobre género y diversidad en el marco de la Estrategia Banco-País y sistematizar el trabajo del Banco en Paraguay en estos temas.
Apoyar en productos analíticos sobre género y diversidad como sistema de cuidados, política fiscal, oportunidades para empresas lideradas por mujeres y otros grupos, violencia de género, sesgos y servicios integrados para el empoderamiento femenino.
Contribuir en productos comunicacionales sobre género y diversidad: presentaciones, blogs, notas de prensa, cápsulas pedagógicas, dashboards y notas técnicas.
Participar en otras iniciativas del Banco que impulsen la igualdad de género y diversidad.
Asesorar a la oficina del BID y ejecutores en temas operativos y técnicos de Género y Diversidad.
What you'll need
Educación: Maestría en ciencias sociales, economía aplicada, políticas públicas, o equivalente.
Experiencia: Al menos 5 años de experiencia de trabajo de campo y en la implementación de proyectos de desarrollo. Conocimiento y capacidad para el trabajo intersectorial y el trabajo en equipo. Así mismo, el/la candidato/a debe tener experiencia trabajando en temas de género y al menos uno de los cuatro grupos de población diversos en los cuales se enfoca el BID.
Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Requirements
• Ciudadanía1: Usted es ciudadano de Paraguay o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Paraguay.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Type of contract and duration
- Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo
- Duración: 12 meses (renovables hasta 36 meses).
- Ubicación: COF Paraguay.
What we offer
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Our culture
At the IDB, we work so everyone brings their best and authentic selves to work while finding their purpose. Our people consistently strive for excellence, and we recognize and celebrate the impact of their contributions.
In our efforts to drive innovation, we intentionally include all voices, cultivate a sense of belonging and champion fairness. We welcome individuals from underrepresented groups to join us and share their unique perspectives.
We ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodations to participate in the job interview process. If you require an accommodation to complete this application, please email us at accommodations@iadb.org.