We improve lives
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
About this position
Estamos buscando un/a profesional Con capacidad de organizar, asesorar y evaluar el trabajo realizado por diferentes firmas consultoras en una variedad de empresas prestadoras de los servicios de agua y saneamiento en temas de desarrollo corporativo, planeación estratégica y gestión empresarial.
Como consultor/a de apoyo a la coordinación de los temas de desarrollo corporativo, tú serás parte de la Unidad Coordinadora del Programa Conexión Agua (financiado por la Secretaría de Asuntos Económicos y Cooperación de Suiza) y dentro de la misma apoyarás al Líder de Equipo en la estructuración y ejecución de las actividades estratégicas de consolidación de la iniciativa autorregulatoria denominada la Acción Sectorial del Agua para la Gobernanza y la Eficiencia Empresarial, asesorarás los procesos de fortalecimiento de las principales asociaciones gremiales del sector de servicios públicos en Colombia ANDESCO y ACODAL y apoyarás el desarrollo y supervisión de bienes públicos relacionados con gobernanza, gestión y otros temas de desarrollo corporativo que surjan de las decisiones del Comité Directivo del Programa.
Trabajarás en la división de Agua y Saneamiento (WSA), que forma parte del Sector de Infraestructura y Energía. La división de WSA busca asegurar el acceso universal y sostenible a servicios de agua de alta calidad, sanitarios y de manejo de residuos sólidos para contribuir con el crecimiento económico sostenible de nuestros países miembros de América Latina y el Caribe y con el mejoramiento de la calidad de vida de sus ciudadanos.
What you’ll do
El/la consultor/a será responsable de las siguientes actividades, más no se limitará a ellas y estará disponible para apoyar aquellas necesarias en el desarrollo del alcance de estos Términos de Referencia con relación a los temas objeto de esta consultoría. En este sentido el/la consultor/a deberá, entre otras actividades:
- Diseñar y hacer seguimiento al cumplimiento de los planes de acción que se deriven de las actividades de fortalecimiento de ANDESCO y ACODAL, así como de la Acción Sectorial del Agua y WOP-Colombia.
- Asesorar en la definición e implementación de la estrategia de desarrollo corporativo para la Acción Sectorial del Agua y WOP-Colombia. Apoyar la coordinación de las actividades relacionadas con la Acción Sectorial, incluyendo, actividades de coordinación con ANDESCO quien ejerce la secretaría técnica, apoyo para la realización de mesas temáticas e intercambio de experiencias, posicionamiento de la iniciativa a nivel internacional, definición y reportes del cumplimiento de los nuevos indicadores.
- Colaborar con contratos de consultores y/o firmas consultoras vinculadas directamente con la ejecución del programa relacionadas con desarrollo corporativo y difusión de conocimiento, de acuerdo con las condiciones de los términos de referencia y asegurando la idoneidad y calidad de los productos.
- Definir y apoyar técnicamente con las herramientas, guías, manuales y cursos temáticos asociados a temas organizacionales y corporativos.
- Colaborar en la implementación de análisis focalizados de género a partir del sistema AquaRating. Identificar, definir y promover actuaciones, herramientas, metodologías o cualquier otro instrumento que se requiera para la generación y diseminación de conocimiento.
What you'll need
- Educación: Maestría en administración de empresas, economía, ingeniería u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
- Experiencia: por lo menos 10 años de experiencia profesional relevante en el sector de agua potable y saneamiento en Colombia, enfocado en temas de desarrollo corporativo y gestión de empresas prestadoras de acueducto y alcantarillado.
- Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.
Requirements
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Colombia o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Colombia sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
- Modalidad Remota: El candidato seleccionado no ofrecerá servicios desde la oficina del Banco ni se le proporcionará un espacio físico en las instalaciones de la Representación del Banco. El candidato seleccionado será responsable de crear su propio espacio, y de tener los equipos, Internet y accesos telefónicos para cumplir con estos términos de referencia fuera de la oficina del Banco. Se coordinará con el Banco el acceso a los sistemas del Banco.
Type of contract and duration
What we offer
El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:
- Un paquete de remuneración competitiva
- Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
- Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
- Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
- Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
- Salud y bienestar: Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
- Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.
Our culture
En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.
En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.
Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas un ajuste para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a accommodations@iadb.org.