Mejorando Vidas
El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Acerca del puesto de trabajo
La Unidad Ejecutora contará con un Coordinador del Programa, contratado específicamente para esta función y con dedicación exclusiva al Programa. Este Coordinador actuará como principal enlace entre el BID y la entidad responsable de la ejecución de todos sus componentes, resultados, indicadores y rutas críticas del proyecto, en coherencia con los marcos lógicos, lineamientos institucionales y prioridades territoriales. Manteniendo comunicación diaria, de ser necesario, sobre el avance de las actividades. Asimismo, será responsable de garantizar una comunicación fluida y constante, reportando administrativa y funcionalmente a: Coordinador general de la OCP del ICF.
Trabajarás para la División de Agricultura y Desarrollo Rural (ARD/PTI). Este equipo apoya a los países de América Latina y el Caribe en el desarrollo sostenible, resiliente e inclusivo. Lo anterior a través del fortalecimiento del sector agrícola y forestal, impulsando la productividad e innovación.
Esto es lo que harás
- Dirigir la administración general, técnica y financiera del Proyecto, garantizando la ejecución eficiente y oportuna de los recursos conforme a las políticas y lineamientos del Banco Interamericano de Desarrollo y el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre.
- Supervisar integralmente la ejecución del Proyecto, promoviendo la articulación efectiva entre las diferentes unidades técnicas, administrativas y financieras involucradas.
- Velar por el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores establecidos en la Matriz de Resultados, Plan Operativo Anual (POA) y demás instrumentos de planificación, asegurando el logro de resultados técnicos y financieros.
- Gestionar la implementación del Proyecto conforme al Contrato de Préstamo, Reglamentos Operativos y demás instrumentos normativos aplicables.
- Identificar riesgos técnicos, operativos, administrativos y financieros que puedan afectar la ejecución del Proyecto, proponiendo e implementando medidas correctivas y de mitigación oportunas.
- Coordinar y apoyar la elaboración de Términos de Referencia, especificaciones técnicas y demás documentos requeridos para los procesos de adquisiciones y contrataciones del Proyecto.
- Actuar como enlace principal entre el BID y las partes interesadas, asegurando una comunicación fluida y la entrega oportuna de información sobre avances, incidencias y cambios relevantes.
- Administrar eficientemente los recursos humanos, materiales y financieros asignados al Proyecto para garantizar su adecuada ejecución.
- Asegurar la emisión y presentación oportuna de información técnica, administrativa y financiera requerida por el BID, SEFIN y el ICF.
Cronograma de entrega y pagos
Producto 1. Informe de coordinación, planificación y seguimiento del proyecto.- Días, 20- fecha estimada de entrega julio del 2026
Producto 2. Informe de gestión operativa, adquisiciones y administración de recursos. Días, 20- fecha estimada de entrega septiembre a principios del 2026
Producto 3. Informe de seguimiento técnico, monitoreo y gestión de riesgos. El documento deberá consolidar el monitoreo del avance físico y técnico de los componentes del proyecto.Días ,20- fecha estimada de entrega septiembre a finales del 2026
Producto 4. Informe final de la consultoría. El reporte deberá consolidar de manera integral las actividades desarrolladas durante la ejecución de la consultoría. Días , 20- fecha estimada de entrega octubre del 2026
Todos los informes deben ser entregados al Banco de la siguiente manera: (i) los archivos electrónicos relevantes en MS Word, Excel u otra aplicación aceptable para el BID (deben incluir todos los anexos y apéndices, bases de datos y códigos utilizados para la construcción de los indicadores, si aplica); (ii) un archivo PDF electrónico para cada informe completo, que debe incluir una carátula, documento principal, y todos los anexos.
Esto es lo que necesitas
- Educación: Maestria en el área de Ingeniería Forestal, Agronómica, Recursos Naturales, Desarrollo Rural o áreas afines, debidamente acreditado por una universidad nacional, privada o extranjera (factor habilitante). Contar con Certificación en Dirección de Proyectos (PMP o similar) o con maestría, especialización o diplomado en áreas relacionadas al proyecto, Gerencia o en Gestión de Proyectos.
- Experiencia: Acreditar al menos 10 años de experiencia profesional general desde la obtención del primer título académico (factor habilitante) y gerenciando equipos de trabajo en (Dirección, Gestión de Proyectos) y coordinando proyectos de inversión. Contar con amplios conocimientos de la problemática forestal en Honduras, incluyendo dinámicas de deforestación, degradación de ecosistemas, presión sobre los recursos naturales y marcos de gobernanza forestal, así como experiencia en forestería comunitaria, protección forestal, manejo participativo de bosques, restauración y medios de vida sostenibles, permitiendo orientar estratégicamente las intervenciones del proyecto con pertinencia territorial y enfoque de sostenibilidad.
- Idioma: Conocimiento del idioma español.
Estándares de Liderazgo
Requisitos
- Ciudadanía: Usted es ciudadano de Honduras o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, con residencia o permiso legal para trabajar en Honduras.
- Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
Tipo de contrato y duración
- Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC).
- Duración: 4 meses.
- Ubicación Laboral: Remoto
La renovación del contrato estará sujeta a resultados de desempeño del Consultor, soportados en las evaluaciones realizadas. De ser necesario para el cumplimiento de los objetivos del proyecto, se podrá otorgar un nuevo contrato para brindarle continuidad a los servicios prestados por el consultor seleccionado.
Nuestra cultura
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas. Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.