Puesto de trabajo:

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando un/a profesional técnico/a, analítico/a y con sólida experiencia de campo para apoyar la preparación técnica de una posible segunda fase del Programa de Desarrollo Agroforestal Sostenible II (PDAS II). Como Consultor(a) Especialista en Sistemas Agroforestales y Asistencia Técnica Rural, analizarás y sistematizarás las principales lecciones técnicas y operativas derivadas de la implementación de los sistemas agroforestales (SAF) del PDAS I , planificación de finca, establecimiento y manejo de los SAF, asistencia técnica, estrategias productivas durante el período de transición y vinculación con mercados y traducirás dichas lecciones en recomendaciones y parámetros preliminares para fortalecer el diseño del PDAS II.

El trabajo partirá de la documentación, instrumentos y evidencia existentes del PDAS I, incluyendo los resultados disponibles del PCR, evitando duplicar análisis ya realizados. La consultoría tendrá carácter preparatorio y generará insumos que podrán ser utilizados posteriormente por los estudios de diseño del PDAS II, sin sustituir los análisis especializados previstos. En particular, no incluye el diseño definitivo de los modelos SAF, del sistema AKIS/extensión, de los mecanismos de incentivos o PSA, ni un estudio integral de mercados.

Lo que harás

Analizar los SAF del PDAS I: revisar los modelos implementados y sistematizar fortalezas, debilidades y lecciones sobre selección de productores y parcelas, material vegetal, especies y arreglos, establecimiento, insumos, mantenimiento, reposición, supervivencia, manejo y consolidación productiva; identificar prácticas a mantener o fortalecer y brechas que exijan cambios.

Evaluar la planificación de finca: revisar una muestra de planes e instrumentos del PDAS I para valorar contenido, calidad y uso efectivo; proponer los elementos mínimos de un Plan de Finca mejorado y una secuencia de criterios previos al SAF: accesibilidad, caminos, análisis de suelos, disponibilidad de insumos y plántulas y estudios zonales.

Optimizar la asistencia técnica: diferenciar AT individual y grupal y proponer parámetros preliminares de modalidad, frecuencia, intensidad y duración, visitas por productor, tamaño de grupos y carga por técnico. Evaluar carga laboral, perfil y competencias del personal, así como la viabilidad, requisitos y herramientas del seguimiento a distancia.

Analizar la trayectoria productiva y de ingresos: caracterizar el período desde el establecimiento hasta la consolidación productiva, identificar momentos críticos y evaluar cultivos de ciclo corto, intercalados y otras actividades compatibles que complementen ingresos durante la transición.

Examinar producción, ventas y mercados: identificar restricciones para convertir la producción en ingresos —calidad, poscosecha, volumen, organizaciones, intermediación y comercialización— y definir preguntas para el estudio posterior de competitividad, cadenas de valor y mercados.

Formular recomendaciones para el PDAS II: precisar qué mantener, mejorar o cambiar y cómo hacerlo, diferenciando el establecimiento del SAF, la consolidación productiva y la entrada a mercados.

Mapear el flujo operativo y administrativo del PDAS I: analizar la cadena crítica desde la selección y caracterización del beneficiario hasta el establecimiento en parcela, incluyendo producción o contratación, transporte y entrega de plantas e insumos; identificar cuellos de botella y tiempos de respuesta.

Entregar matrices con el informe final: lecciones SAF; Plan de Finca; estrategia de AT; trayectoria productiva; e implicaciones para los estudios posteriores del PDAS II sobre SAF, AKIS, incentivos/PSA y mercados.

Lo que necesitas

• Educación: Bachillerato en Agronomía, Ingeniería Agronómica, Agroforestería, Ingeniería Forestal u otra disciplina directamente relacionada con sistemas agroforestales y producción agrícola. Posgrado pertinente será valorado positivamente, pero no será obligatorio.
• Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia profesional pertinente en producción agrícola, agroforestería, extensión rural o áreas relacionadas, incluyendo al menos 5 años de experiencia comprobable en diseño, establecimiento, manejo, implementación o evaluación de sistemas agroforestales, preferiblemente asociados con café, cacao, aguacate u otros cultivos permanentes tropicales.Criterios técnicos prioritarios:Experiencia en diseño, establecimiento, mantenimiento y consolidación de sistemas agroforestales y experiencia en planificación y manejo productivo a nivel de finca, incluyendo uso o evaluación de planes de finca.
• Idiomas: Dominio del idioma español.

Requisitos

• Ciudadanía: Usted es ciudadano de República Dominicana o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en República Dominicana sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y Duración

• Tipo de Contrato: Consultor de Productos y Servicios Externos (PEC), Suma alzada.
• Duración: 40 días efectivos de trabajo en un periodo de 12 semanas.
• Ubicación Laboral: Remoto

Nuestra cultura

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.