Melhorando Vidas

Sobre esta posição

Estamos em busca de um consultor especializado no desenho de avaliações de impacto para os principais produtos do Programa de Modernização Fiscal (PROFISCO).

No Brasil, iniciativas relevantes vêm sendo implementadas há mais de 25 anos, que incluem projetos de investimentos financiados pelo Banco e implementados pelo Poder Executivo nos níveis de governo: federal, estadual ou municipal. Com o Programa para a Modernização da Gestão Fiscal no Brasil - PROFISCO III espera-se contribuir para a sustentabilidade fiscal dos três níveis de governo por meio dos objetivos específicos de: (i) melhorar a eficácia da administração tributária; e (ii) melhorar a eficácia dos gastos públicos. Com o intuito de ampliar o impacto e a escala dos resultados, é necessário realizar avaliações rigorosas que respondam à questão central: os produtos e atividades financiados pelo PROFISCO estão atingindo os resultados esperados em termos de eficiência fiscal, equidade, e melhora no ambiente de negócios, entre outros resultados relevantes.

Nesse contexto, estamos buscando um consultor especializado para apoiar em desenho e implementação das avaliações de impacto das reformas de modernização fiscal implementadas no marco do Programa PROFISCO, utilizando metodologias experimentais ou quase experimentais.

Você trabalhará na Divisão de Gestão Fiscal (FMM), que faz parte do Setor de Instituições de Desenvolvimento (IFD) no Brasil. Essa equipe é responsável por fornecer ferramentas inovadoras aos governos da região para melhorar a qualidade da gestão fiscal e econômica, fortalecer os processos de descentralização e aumentar a capacidade de gestão dos governos subnacionais, ajudando a melhorar a qualidade de vida dos cidadãos na América Latina e no Caribe.

O que você fará

• Primeira atividade: Produção de relatórios com revisão de literatura relevante para as avaliações de impacto do setor fiscal.
• Segunda atividade: Produção de relatórios da limpeza e tratamento de dados dos questionários, e dados administrativos, fornecidos pelas Secretarias de Fazenda e/ou Ministério da Economia, para análise quantitativa. Incluirá a coleta e limpeza de bases de dados públicas, como RAIS, PNAD, CEMPRE, etc., que sejam relevantes ao estudo específico.
• Tercera atividade: Produção dos relatórios com os códigos e scripts utilizados nas análises estatísticas, incluindo estatísticas descritivas, análise de impacto e testes de robustez.
• Quarta atividade: Produção de relatórios técnicos detalhando a metodologia empregada e os resultados obtidos.
• Quinta atividade: Produção dos relatórios e apresentação dos principais resultados e interpretação dos achados.
• Sexta atividade: Participar de reuniões de trabalho com equipe do projeto para apoiar com aspectos técnicos e analíticos das avaliações de impacto.

O que você vai precisar

• Educação: Mestrado (ou grau avançado equivalente) em Economia ou outros campos relevantes para as responsabilidades da função.
• Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência progressiva em avaliações experimentais (RCT) e/ou quase-experimentais (RDD, Controle Sintético, Diff-in-Diff conhecimento avançado em STATA,  se valorizará conhecimento dos comandos e pacotes de R e Python para avaliação de impacto com identificação causal.
• Línguas: Fluente em português

Requisitos

• Cidadania: Você é cidadão do Brasil ou cidadão de um dos nossos 48 países membros elegíveis para obter uma residência válida ou permissão legal para trabalhar em Brasil sem a necessidade de patrocínio do BID. 
• Consanguinidade: Você não tem familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) trabalhando no BID, BID Invest ou BID Lab.

Tipo de contrato e duração

• Tipo de contrato: Consultor de Produtos e Serviços Externos (PEC)
• Duração: 9 meses
• Local de trabalho:  Remoto

Nossa cultura

No Grupo BID trabalhamos para que todos tragam o que há de melhor e autêntico para o trabalho, dispostos a experimentar novas abordagens sem medo e onde sejam responsáveis e recompensados por suas ações.

Diversidade, Equidade, Inclusão e Pertencimento (DEIB) estão no centro da nossa organização. Celebramos todas as dimensões da diversidade e incentivamos mulheres, pessoas LGBTQ+, pessoas com necessidades especiais, afrodescendentes e indígenas a se inscreverem.

Garantiremos que os indivíduos com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo de entrevista de emprego. Se você for um candidato qualificado com necessidades especiais, envie um e-mail para Diversity@iadb.org para solicitar acomodação devida para preencher esta inscrição.

Nossa equipe de recursos humanos analisa cuidadosamente cada inscrição.