Melhoramos vidas

O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversas, versáteis e apaixonadas, unidas para melhorar vidas na América Latina e no Caribe. Aqueles que trabalham conosco encontram propósito e fazem o que mais amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.

Sobre a posição

O Escritório de Ética (ETH) do Grupo BID está buscando um(a) Especialista de Prevenção dinâmico(a), proativo(a) e confiável para ajudar a promover comportamento e conduta éticos no local de trabalho por meio de diferentes atividades. Você será responsável principalmente por responder a consultas de funcionários(as) sobre a interpretação e aplicação dos Códigos de Ética e Conduta Profissional do BID Invest e do BID (“os Códigos”), recomendando ações mitigadoras ou corretivas apropriadas, conforme necessário, e apoiando o Programa de Declaração de Interesses (DoI).

Além disso, espera-se que você desenvolva relações de confiança e colaboração com a liderança e os funcionários do BID e do BID Invest nos escritórios do Brasil (São Paulo e Brasília) e no restante do Cone Sul, bem como com a liderança e com os funcionários do BID Invest no restante da América Latina e Caribe. Você também deverá participar do desenvolvimento e da entrega de treinamentos de ética, atividades de divulgação e comunicação, coordenar o recebimento de consultas e denúncias de conduta indevida, colaborar em investigações de conduta indevida e liderar, e co-liderar ou apoiar outros projetos especiais.

Você trabalhará na Equipe de Prevenção do ETH e estará sediado no escritório do BID Invest em São Paulo. A equipe de Prevenção é responsável por fornecer assistência imparcial a funcionários(as) e gestores(as) do BID e do BID Invest na análise e resolução de questões relacionadas à ética e à conduta no local de trabalho. O ETH responde consultas e fornece orientações em resposta a pedidos de interpretação dos Códigos; administra o DoI (que exige que todos os funcionários do Grupo BID preencham um relatório anual detalhado de seus interesses financeiros e externos ou certifiquem conformidade com os Códigos); e lidera iniciativas de treinamento, divulgação e comunicação. O ETH também recebe e investiga alegações de conduta indevida, conforme previsto nas políticas do Grupo BID.

O que você fará

• Oferecer excelente atendimento principalmente aos funcionários do BID Invest sobre interpretação e aplicação dos Códigos, especialmente sobre conflitos de interesse e temas relacionados. Isso inclui realizar pesquisas, analisar questões e fornecer respostas claras, lógicas e em tempo hábil a um grande volume de consultas complexas.
• Coordenar e consultar outros departamentos do Grupo BID ou especialistas externos para coletar informações ou realizar benchmarks sobre questões relevantes e recomendar ações de mitigação ou correção apropriadas para garantir conformidade com os Códigos.
• Oferecer suporte técnico e revisão por pares a equipes ou departamentos fora do ETH que precisem de expertise sobre questões específicas dos Códigos, como conflitos de interesse.
• Coordenar e apoiar o recebimento de consultas e denúncias de conduta indevida, conforme apropriado.
• Apoiar a preparação e administração do Programa DoI do BID Invest. Isso inclui contato com Recursos Humanos, Tecnologia e Transformação e suporte aos usuários durante o lançamento e período ativo do programa.
• Monitorar e garantir conformidade revisando todas as declarações em busca de potenciais conflitos de interesse. Se conflitos forem identificados, trabalhar para gerenciá-los, mitigá-los ou solucioná-los.
• Informar líderes do ETH e o Oficial de Ética sobre consultas complexas e questões do DoI, recomendando ações de mitigação ou correção.
• Como membro de uma equipe multidisciplinar, construir relações de confiança com funcionários(as) do BID Invest e BID na região para divulgar os serviços do ETH, a política antirretaliação do Grupo BID e incentivar consultas e comunicações sobre conduta indevida.
• Colaborar no desenvolvimento e entrega de treinamentos, atividades de divulgação e programas de comunicação.
• Apoiar o trabalho de investigações do ETH.
• Liderar, colaborar ou apoiar projetos especiais do programa de trabalho do ETH, incluindo análise de dados, e recomendar melhorias para o trabalho e serviços do ETH.
• Construir redes e coordenar atividades com profissionais semelhantes em outras instituições multilaterais para promover coordenação, melhores práticas e compartilhamento de conhecimento.

O que você vai precisar

Educação: Mestrado (ou equivalente) em Direito, Ética, Compliance, Recursos Humanos ou áreas relacionadas às responsabilidades do cargo.

Experiência: No mínimo 4 anos de experiência progressiva em uma ou mais das seguintes áreas:

• Ética e Conformidade (compliance).
• Análise e aconselhamento sobre conflitos de interesse e/ou programas de declaração de interesses em organizações internacionais ou públicas.
• Operações, contratação, aquisições, auditoria ou áreas jurídicas de organizações internacionais.

Idiomas: Proficiência em português, espanhol e inglês, falado e escrito, é requerida. 

Requisitos

• Cidadania: Você é cidadão(ã) brasileiro(a) ou de um dos nossos 48 países membros. Deve possuir permissão legal para trabalhar no local da vaga sem necessidade de patrocínio. 
• Consanguinidade: Não possui familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) que trabalhem no BID, BID Invest ou BID Lab.

Tipo de contrato e duração

• Contrato de staff nacional, 36 meses iniciais, renovável mediante acordo entre as partes.

O que oferecemos

O Grupo BID oferece benefícios que atendem às diferentes necessidades e momentos da vida de seus funcionários, incluindo:

• Pacote de remuneração competitivo.
• Licenças e férias: 24 dias de férias remuneradas + 8 dias pessoais + licença médica + licença parental neutra em relação ao gênero.
• Plano de saúde: o Grupo BID oferece aos(às) funcionários(as) e dependentes elegíveis um robusto programa de benefícios médicos que cobre assistência médica, odontológica, oftalmológica, cuidados preventivos e medicamentos prescritos.
• Plano de aposentadoria: plano de benefício definido que oferece segurança financeira e apoia o planejamento futuro dos(as) funcionários(as).
• Atuação presencial, com flexibilidade ocasional para teletrabalho.
• Saúde e bem-estar: acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde.
• Desenvolvimento profissional: oferecemos ferramentas para fortalecer seu perfil profissional, como mentoria, aconselhamento profissional individual, treinamentos, oportunidades de aprendizagem, aulas de idiomas, programas de mobilidade, entre outros.

Nossa cultura

No BID, trabalhamos para que todas as pessoas possam trazer sua melhor e mais autêntica versão para o trabalho, enquanto encontram propósito no que fazem. Buscamos consistentemente a excelência e reconhecemos e celebramos o impacto das contribuições de nossa força de trabalho.

Em nosso compromisso com a inovação, incluímos intencionalmente todas as vozes, fomentamos um senso de pertencimento e promovemos a equidade. Convidamos pessoas de grupos sub-representados a se juntarem a nós e a compartilharem suas perspectivas únicas.

Garantimos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo seletivo. Caso necessite de acomodação para concluir esta candidatura, entre em contato pelo e-mail accommodations@iadb.org