Mejoramos vidas

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante

Acerca de este puesto de trabajo

Estamos buscando a un/a consultor/a con experiencia en género, pueblos indígenas, planificación estratégica, experiencia en gestión y coordinación para apoyar a la transversalización de género y diversidad en las operaciones de Perú.

Trabajarás en la División de Género y Diversidad (GDI) que forma parte del Sector Social (SCL). Este equipo es responsable de promover (a) la igualdad de género y el empoderamiento (b) el desarrollo con identidad de los pueblos indígenas, y (c) la inclusión de los afrodescendientes, las personas con discapacidad y las personas LGBTIQ+. Apoya las operaciones del Banco, proporciona orientación política y estratégica y lleva a cabo actividades de asistencia técnica y capacitación.

Esto es lo que harás

El propósito de esta consultoría es brindar apoyo técnico a la División de Género y Diversidad para la implementación y el seguimiento exitoso de las operaciones en ejecución y preparación antes mencionadas. Los objetivos específicos de esta consultoría son:

• Apoyar en la supervisión, seguimiento, diseño y ejecución técnica del portafolio de proyectos (cooperaciones técnicas, donaciones y préstamos) de GDI, con especial énfasis en temas de prevención y atención de violencia basada en género en Perú.
•  Brindar apoyo técnico en la planificación plurianual y anual, la identificación de riesgos, y el monitoreo continuo de los planes de adquisiciones y financieros para el cumplimiento de lo establecido en la matriz de resultados del portafolio GDI (Género, Diversidad e incusión).
• Participar como miembro del equipo en el diseño y el acompañamiento de préstamos y cooperaciones técnicas relacionadas a la transversalización del enfoque de género, prevención y atención de violencia basada en género, entre otros.
• Apoyar al Especialista de la División en la interrelación con las Unidades Ejecutoras a cargo de las operaciones de préstamo, respondiendo a consultas en temas procedimentales y demás requerimientos, de forma expedita y con altos niveles de calidad.
• Desarrollar borradores de términos de referencia, asistir en la supervisión de servicios de consultoría contratados por el Banco y revisar técnicamente sus productos.
• Apoyar en la elaboración de productos de conocimiento relacionados con temas de GDI                      
• Preparar reportes, talking points, presentaciones y notas técnicas vinculados con los resultados y avances de las operaciones de préstamo y asistencias técnicas de la GDI en Perú.
• Asistir en la organización de talleres y eventos internos/externos.

Esto es lo que necesitas

• Educación: Maestría en temas sociales o el equivalente, en temas de gestión social, planificación de proyectos, desarrollo sostenible, gestión ambiental u otros afines a las responsabilidades del puesto. Bachiller en ciencias sociales, antropología u otros afines.

• Experiencia: Por lo menos 5 años en experiencia progresiva en planificación estratégica, coordinación estratégica, articulación, diseño, seguimiento y evaluación de políticas y proyectos de impacto social.

• Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Requisitos

• Ciudadanía: Usted es ciudadano de Perú o ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en Perú sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración

• Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
• Duración: 12 medio meses
• Ubicación Laboral: En sitio

Qué ofrecemos

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

• Un paquete de remuneración competitiva
• Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
• Salud y bienestar:  Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.

Nuestra cultura

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.