Puesto de trabajo: Panamá

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo:

Estamos buscando un/a consultor(a) con experiencia en el acceso y operación de fondos verdes concesionales como aquellos manejados por el Global Environment Facility (GEF) en países de la región de América Latina y el Caribe. Esta experiencia permitirá desarrollar insumos, actividades y productos que serán parte de un esfuerzo para promover la participación de las partes interesadas internas y contrapartes del Banco en los países, en la canalización de recursos verdes concesionales, en particular del GEF.           

El equipo de Coordinación Técnica BID-GEF de la División de Cambio Climático proporciona el enlace entre la Secretaría del GEF y el BID en todos los asuntos técnicos y operativos, incluido el apoyo relacionado con la programación, originación, preparación, aprobación, ejecución, seguimiento y evaluación, gestión del conocimiento, cierre y comunicaciones para actividades financiadas por el GEF. Es un equipo pequeño y dinámico con expectativas de fuerte trabajo en equipo, proactividad, flexibilidad y espíritu colaborativo. 

Trabajarás para la División de Cambio Climático (“CSD/CCS”), que forma parte del departamento de Cambio Climático y Sostenibilidad (“CSD”). Este equipo es responsable de asesorar a la administración del BID y desarrolla políticas, estrategias, lineamientos operativos y programas en temas pertinentes al sector, así como en áreas afines. Asimismo, CSD lleva a cabo investigaciones sectoriales relevantes, trabajo analítico, prácticas sectoriales y estudios de casos sobre cambio climático y sostenibilidad. Como división de CSD, CSD/CCS brinda apoyo: (i) en la transversalización del cambio climático en el accionar y las operaciones del grupo BID y (ii) en la transversalización del cambio climático en los países regionales del grupo BID a través del apoyo a los ministerios de ambiente, de planificación, y de economía y finanzas de la región. Ambos ejes comparten el objetivo de fortalecer la política climática a escala subnacional, nacional, y regional.

Esto es lo que harás:

• Generar insumos y elaborar materiales de difusión y didácticos a ser utilizados en iniciativas de capacitación sobre financiamiento verde concesional dirigidos a partes interesadas internas (ej. divisiones sectoriales del Banco, y BID Lab) y a contrapartes del Banco en los países de Centroamérica.
• Apoyar en el desarrollo y revisión de perfiles o propuestas de proyectos, y productos de conocimiento asociados a fondos verdes concesionales.
• Brindar información puntual sobre políticas, directrices, criterios de los fondos verdes concesionales a equipos de proyecto interesados, aplicables a todas las etapas del ciclo de proyecto (ej. aspectos relacionados al marco de resultados del GEF, beneficios ambientales globales y sus indicadores, directrices técnicas del GE, Directrices sobre la política del ciclo de proyectos y programas del GEF, entre otros).
• Apoyar a la Coordinadora Ejecutiva BID-GEF en la gestión operativa y administrativa de actividades relacionadas con el manejo y atención a los requerimientos del GEF Partnership dentro del Banco (ej. actividades de apoyo de la coordinación con otras áreas del Banco, el Secretariado del GEF, Consejo y Asamblea, la Oficina de Evaluación Independiente y el STAP del GEF; y otras agencias implementadoras, ONGs y sector privado).
• Participar y apoyar en la organización y celebración de reuniones, talleres de capacitación, misiones y eventos relacionados con la agenda GEF del Banco en los países de Centroamérica.

Esto es lo que necesitas:

• Educación: Maestría o equivalente en manejo ambiental y/o de recursos naturales, economía ambiental, derecho ambiental, política ambiental, políticas públicas o asuntos internacionales enfocados en desarrollo internacional y medio ambiente, administración de proyectos con un enfoque en ciencias o estudios ambientales, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
• Experiencia: Un mínimo de cinco años de experiencia profesional relevante, o la combinación equivalente de educación y experiencia en temas relacionados con ciencias y política ambiental, manejo de recursos naturales, servicios ecosistémicos, financiamiento climático o verde, preparación y gestión de proyectos de desarrollo sostenible, entendimiento del uso de indicadores ambientales. Experiencia trabajando con alguno de los actores del GEF Partnership, incluyendo bancos de desarrollo o agencias de gobierno en América Latina y el Caribe.
• Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Requisitos:

• Ciudadanía: Debe ser elegible para trabajar en el lugar de trabajo sin necesidad de patrocinio.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.

Tipo de contrato y duración:

• Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
• Duración: 12 meses
• Ubicación Laboral: En sitio

Qué ofrecemos:

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

• Un paquete de remuneración competitiva
• Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud.
• Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos.
• Salud y bienestar:  Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.

Nuestra cultura

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.

Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.