Mejoramos vidas

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

About this position

La División de Protección Social y Mercados Laborales (SPL) se dedica a fortalecer los sistemas de protección social y los mercados laborales en América Latina y el Caribe, con un enfoque en promover la inclusión, el acceso a empleo de calidad, el bienestar y la autonomía a lo largo de todas las etapas de la vida, desde la infancia hasta la vejez.

El equipo: SPL prepara y supervisa operaciones que buscan avanzar los objetivos de reducción de la pobreza, igualdad de oportunidades y crecimiento económico. Trabaja en redes de protección y transferencias, desarrollo infantil temprano y envejecimiento mediante la mejora de servicios de cuidado, expansión de la cobertura de seguros sociales y pensiones, y fortalecimiento de los sistemas de apoyo a poblaciones vulnerables. También se enfoca en mejorar los servicios de empleo y programas de capacitación para asegurar mejor acceso a trabajos decentes y fomentar un mercado laboral más dinámico e inclusivo.

SPL promueve diálogos, foros de aprendizaje y viajes de estudio con países miembros para facilitar el intercambio de conocimientos y productos analíticos del BID y otras organizaciones, además del intercambio de lecciones aprendidas y buenas prácticas dentro y fuera de la región. Estos eventos requieren planificación logística y administrativa. Para su adecuado funcionamiento, la División necesita un equipo administrativo proactivo y eficiente, capaz de procesar contratos (individuales y de empresas), pagos, informes de gastos y actividades presupuestarias.

What you’ll do

• Editar, corregir y realizar el control de calidad de los documentos operativos y de conocimiento producidos por los equipos de la División.
• Revisar la documentación operativa para garantizar la calidad del producto final y la correcta aplicación de las guias pertinentes.
• Preparar, actualizar y dar seguimiento a los cronogramas de las operaciones en preparación
• Elaborar los cronogramas de las operaciones, identificar posibles retrasos y comunicarse con los Líderes de Equipo de Proyecto, el Jefe de División y el equipo operativo, según sea necesario.
• En coordinación con el equipo operativo, apoyar activamente las actividades y la producción de documentos relacionados con la preparación y aprobación de Propuestas de Préstamo, Cooperaciones Técnicas (CT) e Informes de Finalización de Proyecto (PCR), asignados anualmente según la cartera de la División.
• Responder a las solicitudes y transacciones administrativas del buzón de SPL-Invoices.
• Responder a las solicitudes y transacciones operativas del buzón de SPL-Operaciones.
• Cuando sea necesario, procesar contratos y modificaciones en los sistemas del banco, garantizar que el proceso de contratación se ajuste a las directrices del banco
• Asistir, según sea necesario, con el procesamiento cartas de acuerdo y pago de facturas (incluyendo la creación y/o actualización de proveedores), utilizando los sistemas del banco.
• Apoyar el proceso de publicación de SPL

Las actividades mencionadas anteriormente son las principales responsabilidades de la posición; sin embargo, esto no excluye responsabilidades adicionales que pudieran ser necesarias, las cuales deberán ser aprobadas por el Analista Senior de Operaciones.

What you'll need

• Educación: Licenciatura en economía, administración de empresas, economía, contabilidad o cualquier campo relacionado
• Experiencia: Por lo menos 2 años de experiencia progresiva apoyando administrativa y operativamente, de preferencia con experiencia en organizacionales internacionales y/o multilaterales.
• Idiomas: Se requiere dominio del idioma inglés y uno de los otros idiomas oficiales del Banco (español, francés o portugués).

Requirements

• Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros con residencia o permiso legal para trabajar sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
• Modalidad Remota: El candidato seleccionado no ofrecerá servicios desde la oficina del Banco ni se le proporcionará un espacio físico en las instalaciones de la Representación del Banco. El candidato seleccionado será responsable de crear su propio espacio, y de tener los equipos, Internet y accesos telefónicos para cumplir con estos términos de referencia fuera de la oficina del Banco. Se coordinará con el Banco el acceso a los sistemas del Banco.

Type of contract and duration

• Tipo de Contrato: Consultor nacional (modalidad remota local).
• Duración: 14 meses
• Ubicación Laboral: Remoto

What we offer

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

• Un paquete de remuneración competitiva
• Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
• Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
• Salud y bienestar:  Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.  

Our culture

En el BID, trabajamos para que todo/as puedan aportar lo mejor de sí mismo/as y ser auténtico/as en su trabajo, mientras encuentran su propósito. Nuestro equipo se esfuerza constantemente por la excelencia, y reconocemos y celebramos el impacto de sus contribuciones.

En nuestro compromiso con la innovación, incluimos intencionalmente todas las voces, fomentamos un sentido de pertenencia y promovemos la equidad. Le damos la bienvenida a personas de grupos subrepresentados para que se unan a nosotros y compartan sus perspectivas únicas.

Nos aseguramos de que las personas con discapacidades reciban ajustes razonables para participar en el proceso de entrevista. Si necesitas un ajuste para completar esta solicitud, por favor envíanos un correo electrónico a accommodations@iadb.org.

Para Consultor Nacional Remoto: Argentina, Belice, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Perú, Panamá, Paraguay, Uruguay.