We improve lives

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

About this position

Estamos buscando un consultor especialista en proyectos de infraestructura resiliente, para apoyar al Grupo de Infraestructura Social (GIS) y al Departamento de Infraestructura y Energía (INE) en la incorporación de buenas prácticas y sistematización de lecciones aprendidas en la integración de medidas de resiliencia a los proyectos de infraestructura, tanto en edificaciones como en intervenciones en los sectores de transporte, agua y saneamiento, y energía. El objetivo de la consultoría es proporcionar asesoramiento técnico para mejorar los proyectos de infraestructura, mediante la incorporación de medidas estructurales y no estructurales que fomenten la resiliencia, así como recopilar experiencias implementadas y lecciones aprendidas.

Trabajarás en el Grupo de Infraestructura Social, del Departamento de Infraestructura y Energía, y en coordinación con la Unidad de Gestión de Riesgos de Desastres (CSD/DRM). El GIS es el responsable de asesorar técnicamente a los jefes de equipos, en el desarrollo de los proyectos de infraestructura que forman parte de sus operaciones.

What you’ll do

• Asesorar en la incorporación de criterios de resiliencia en proyectos de infraestructura
• Dar seguimiento técnico en el diseño, implementación y supervisión de proyectos en temas de resiliencia.
• Revisar, mejorar y complementar estudios, diseños y anexos técnicos en lo relacionado con resiliencia.
• Definir soluciones y criterios de diseño resiliente ante distintos escenarios de riesgo.
• Integrar criterios de resiliencia en herramientas del GIS e INE.
• Sistematizar buenas prácticas y lecciones aprendidas en resiliencia.
• Apoyar en el desarrollo del dashboard de infraestructura resiliente del GIS.
• Identificar experiencias internacionales y regionales en resiliencia para infraestructura social.
• Capacitar a equipos de Agencias Ejecutoras y del GIS en resiliencia y gestión del riesgo de desastres.
• Contribuir en actividades de conocimiento y difusión.

What you'll need

• Educación: Maestría en ingeniería, ingeniería civil, arquitectura, u otros campos pertinentes a las responsabilidades de la función.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia progresiva en proyectos de infraestructura, y al menos 2 de los siguientes sectores: edificios, energía, agua, saneamiento y transporte. Experiencia de 2 años en diseño de proyectos de infraestructura que incorporen medidas de resiliencia. Se valorará la experiencia en gestión de riesgos de desastres y adaptación al cambio climático.
• Idiomas: Se requiere dominio de español y de inglés, oral y escrito. Se prefiere tener conocimientos adicionales de francés y portugués.

Requirements

• Ciudadanía: Usted es ciudadano de uno de nuestros 48 países miembros, elegible para tener una residencia válida o permiso legal para trabajar en su país de residencia sin necesidad de patrocinio por parte del BID.
• Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
• Modalidad Remota Local: El candidato seleccionado no ofrecerá servicios desde la oficina del Banco ni se le proporcionará un espacio físico en las instalaciones de la Representación del Banco. El candidato seleccionado será responsable de crear su propio espacio, y de tener los equipos, Internet y accesos telefónicos para cumplir con estos términos de referencia fuera de la oficina del Banco. Se coordinará con el Banco el acceso a los sistemas del Banco.

Type of contract and duration

• Tipo de Contrato: Consultor nacional (modalidad remota local).
• Duración: 12 meses.
• Ubicacion Laboral: Remoto, local en pais de residencia.

What we offer

El Grupo BID ofrece beneficios que responden a las diferentes necesidades y momentos de la vida de un empleado. Estos beneficios incluyen:

• Un paquete de remuneración competitiva
• Licencia y vacaciones: 2 días por mes de contrato + licencia paternal sin distinción de género.
• Seguro de salud: el Grupo BID brinda una asignación mensual para la compra del seguro de salud
• Plan de ahorro: Al Grupo BID le importa su futuro y, dependiendo de la duración del contrato, recibirá una asignación para un plan de ahorro mensual.
• Cronogramas de trabajo flexibles e híbridos
• Salud y bienestar:  Acceso a nuestro Centro de Servicios de Salud que ofrece a los empleados cuidados preventivos y educación para la salud.
• Apoyo para el desarrollo: Ofrecemos oportunidades de aprendizaje para mejorar su perfil profesional, como seminarios, asesoramiento profesional individualizado, y mucho más.

Our culture

En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.

La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.

Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.