Melhoramos vidas

O Grupo BID é uma comunidade de pessoas diversificadas, versáteis e apaixonadas que se unem em uma jornada para melhorar a vida das pessoas na América Latina e no Caribe. Nossos funcionários encontram um propósito e fazem o que amam em um ambiente inclusivo, colaborativo, ágil e gratificante.

Sobre esta posição

Estamos procurando um profissional com competências diplomáticas, conhecimento da região amazônica e experiência comprovada na promoção de uma agenda multissetorial e multilateral de desenvolvimento sustentável e inclusivo, incluindo a articulação com atores públicos e privados, o desenho de estratégias upstream e a mobilização de investimentos, instrumentos financeiros e parcerias, bem como experiência relevante no setor privado e em contextos governamentais e institucionais no Brasil e na região.

Você trabalhará na Unidade de Coordenação da Amazônia, no contexto do Programa Regional “Amazônia Sempre”. Esta equipe facilita a implementação do Programa Amazônia Sempre por meio de uma coordenação proativa e estratégica, da articulação entre diferentes áreas do Grupo BID e da construção de fortes alianças e relacionamentos, em estreita colaboração com BID, BID Invest e BID Lab, bem como com doadores, países-membros e outros parceiros estratégicos, com especial atenção a questões transversais de importância fundamental para a obtenção de resultados.

Trata-se de uma equipe pequena e dinâmica, com divisões claras de responsabilidades, mas também com uma forte expectativa de trabalho em equipe, proatividade, flexibilidade e espírito de colaboração. A equipe trabalha em estreita coordenação com o Gerente de Mudanças Climáticas e Desenvolvimento Sustentável (CSD) do BID, bem como com Especialistas e Gestores de todo o Grupo BID e dos países amazônicos, atuando como ponto de conexão entre agendas estratégicas, instrumentos financeiros e prioridades operacionais relacionadas à Amazônia.

O que você fará:

•    Assessorar o Chefe da Unidade de Coordenação da Amazônia no desenvolvimento de estratégias operacionais, políticas e diretrizes nas cinco áreas temáticas do Programa Regional Amazônia Sempre (combate ao desmatamento e fortalecimento do controle e segurança ambiental no âmbito dos governos nacionais; Bioeconomia; Capital Humano; Agricultura, Pecuária e Manejo Florestal Sustentáveis; Infraestrutura Sustentável e Cidades Sustentáveis) e nos três temas transversais do Programa (diversidade e gênero, fortalecimento institucional e conservação florestal), incluindo a coordenação de esforços de sinergias relacionadas à Amazônia com vistas a ampliar a presença e proposta do valor do Grupo BID na região da Amazônia.
•    Apoiar na preparação, desenvolvimento e implementação dos diálogos nacionais e regionais do Banco com diversos parceiros privados, estratégias e programas nacionais relacionados aos territórios amazônicos, articulando, quando pertinente, esforços de investimento e atuação conjunta com BID Invest e BID Lab.
•    Articular, junto ao setor privado, incluindo empresas, investidores e agentes financeiros, assim como entre outras partes interessadas, as cinco linhas temáticas e os diferentes mecanismos de financiamento para garantir um progresso substancial em direção aos objetivos e evitar a fragmentação de esforços e recursos, atuando também como ponto de contato junto a outras equipes do Grupo BID para a elaboração de novos instrumentos financeiros, revisão de estratégia e definição de ações prioritárias envolvendo a Amazônia.
•    Apoiar o Chefe da Unidade de Coordenação da Amazônica na identificação de oportunidades com potencial elevado de impacto e obter financiamento através do BID Invest, BID Lab, ou outros parceiros como, por exemplo, membros da Amazon Finance Network ou da Green Coalition. 
•    Desenvolver e manter relacionamentos estratégicos de alto nível com autoridades governamentais, investidores e parceiros, identificando novas oportunidades e promovendo soluções alinhadas às prioridades dos clientes e à missão institucional do Banco.
•    Representar o Banco em iniciativas externas com o setor privado, outros bancos multilaterais de desenvolvimento, governos e organizações nacionais e internacionais relevantes.
•    Contribuir e apoiar o diálogo setorial com as principais partes interessadas, as autoridades governamentais nacionais ou locais, outros doadores e organizações não governamentais, a fim de identificar potenciais áreas de apoio do Banco que contribuam para a realização dos objetivos de desenvolvimento da Amazônia, bem como para expandir o diálogo do Grupo BID e da Unidade de Coordenação da Amazônia com os principais atores envolvidos no desenvolvimento sustentável da região.
•    Liderar/Contribuir ao desenvolvimento de pipeline estratégico para a região amazônica, assegurando que projetos sejam tecnicamente sólidos, financeiramente estruturados e refletindo uma visão integrada do Grupo BID.

O que você fará (cont.):

•    Participar na identificação, preparação, avaliação e conceção de potenciais pedidos de financiamento de projetos, incluindo pedidos de cooperação técnica, tendo em conta as políticas do Banco, a estratégia do país, a capacidade institucional e os mecanismos de financiamento disponíveis, incluindo iniciativas apoiadas por recursos de doadores e países-membros do Grupo BID.
•    Liderar a integração de operações entre diferentes setores e janelas financeiras, promovendo alinhamento estratégico e evitando sobreposição ou fragmentação.
•    Negociar e alinhar a alocação de recursos técnicos e financeiros relacionados à agenda amazônica, assegurando coerência entre estratégias de país, agendas setoriais e instrumentos financeiros do Grupo BID.
•    Integrar agendas de marco conceptual do Amazônia Sempre, promovendo soluções multissetoriais e articulando recursos de diferentes fundos, doadores e instrumentos financeiros do Grupo BID.
•    Liderar/Participar na execução e supervisão das operações e da cooperação técnica e de todas as atividades do Grupo BID na Amazônia, gerindo os riscos das operações para garantir que os resultados sejam alcançados e que as operações sejam efetivamente executadas ao longo de toda a sua duração.
•    Realizar atividades de gestão da carteira (gestão baseada nos resultados) em colaboração com os especialistas fiduciários do Banco ou em coordenação com os chefes das respectivas equipes de projeto (quando aplica), no que diz respeito ao desenvolvimento de um plano de ação para resolver os problemas identificados.
•  Participar ativamente na avaliação dos resultados e do impacto das operações.

•  Prestar orientação técnica a colegas mais jovens.

O que você vai precisar

•    Educação: Mestrado em ciências políticas, desenvolvimento ou política pública internacional, gestão de recursos naturais, economia ou outros domínios relevantes para as responsabilidades da função.
•    Experiência: Pelo menos 5 anos de experiência progressiva/combinada em Bancos Multilaterais de Desenvolvimento, instituições financeiras privadas e de investimento de impacto, governos e organizações nacionais e internacionais relevantes, com atuação em iniciativas relacionadas à região amazônica. Conhecimento em finanças corporativas é desejável.
•    Línguas: Fluente em português e inglês. Conhecimento adicional de espanhol e/ou francês é desejável.

Requisitos

•    Cidadania: Você é cidadão de Brasil ou permissão legal para trabalhar no Brasil 

•   Consanguinidade: Você não tem familiares (até o quarto grau de consanguinidade e segundo grau de afinidade, incluindo cônjuge) trabalhando no BID, BID Invest ou BID Lab.

Tipo de contrato e duração

Contrato de funcionário nacional, inicialmente de 36 meses, renovável mediante acordo mútuo.

O que nós oferecemos

O Grupo BID oferece benefícios que respondem às diferentes necessidades e momentos da vida de um
funcionário. Esses benefícios incluem:

• Um pacote de remuneração competitivo
• Licenças e férias: 24 dias de folga remunerada + 8 dias pessoais + licença médica + licença parental sem gênero
• Seguro de saúde: o Grupo BID fornece aos funcionários e dependentes qualificados um programa
  robusto de benefícios médicos que cobre assistência médica, odontológica, oftalmológica, preventiva e medicamentos prescritos.
• Plano de pensões: Plano definido de aposentadoria que proporciona segurança financeira e apoia os colaboradores no planeamento do seu futuro.
• Horários de trabalho híbridos e flexíveis
• Saúde e bem-estar: Acesso ao nosso Centro de Serviços de Saúde, que oferece cuidados preventivos e educação em saúde para os funcionários.
• Apoio ao desenvolvimento: Oferecemos ferramentas para potencializar seu perfil profissional como mentoring, aconselhamento profissional 1:1, oportunidades de treinamento e aprendizagem, aulas de idiomas, opções de mobilidade, entre outras.

Nossa cultura

No BID, trabalhamos para que todas as pessoas possam trazer sua melhor e mais autêntica versão para o trabalho, enquanto encontram propósito no que fazem. Buscamos consistentemente a excelência e reconhecemos e celebramos o impacto das contribuições de nossa força de trabalho.

Em nosso compromisso com a inovação, incluímos intencionalmente todas as vozes, fomentamos um senso de pertencimento e promovemos a equidade. Convidamos pessoas de grupos sub-representados a se juntarem a nós e a compartilharem suas perspectivas únicas.

Garantimos que pessoas com deficiência recebam acomodações razoáveis para participar do processo seletivo. Caso necessite de acomodação para concluir esta candidatura, entre em contato pelo e-mail accommodations@iadb.org.