• É considerado um especialista em uma área técnica relevante.
  • Contribui para o desenvolvimento de abordagens inovadoras, políticas e/ou mudanças na estratégia na área de expertise.
  • Faz recomendações que têm um impacto significativo sobre o desempenho do negócio, área de especialização e/ou efetividade do desenvolvimento, melhorando a efetividade e a eficiência do BID.
  • Lidera projetos e programas de grande escopo e impacto. Age como gerente de projeto, ou seja, estabelece metas, programas de trabalho, e supervisa o trabalho produzido pelos membros do time, como um líder/referência técnica.
  • Contribui para treinamento e desenvolvimento de outros mentores da equipe, para que estes desenvolvam competências técnicas nos profissionais menos experientes.
  • Pode supervisionar outros profissionais.
  • Lidera o desenvolvimento de ferramentas novas ou revisadas, metodologias, procedimentos e políticas.
  • Gera conhecimento, garantindo que as melhores práticas e as lições aprendidas sejam capturadas e compartilhadas com outros profissionais.
  • Constrói e mantém redes internas e externas para acessar e ampliar o conhecimento.
  • Trabalha de forma independente e sob mínima supervisão.
  • Representa a área técnica/Unidade interna e externamente.
    • Principais requisitos:
      • Experiência Mínima: 7 anos
      • Idiomas Oficiais do Banco: pelo menos 2 idiomas
      • Nível Mínimo de Educação: Mestrado
Years of experience
7
Education level required
Mestrado
work role category
Technical & Managerial
Work roles languages required
At least 2