- Fornece liderança e direção para a Divisão. Toma uma determinada estratégia funcional/de negócio e a converte em um conjunto claro de objetivos, orientações e programas para a área de negócio.
- Identifica potenciais necessidades de clientes, desenvolve estratégias e promove as atividades do BID que atendem os requisitos do cliente.
- Alinha os planos da Divisão às estratégias do Banco.
- Gerencia relacionamentos cruciais com clientes/stakeholders internos e externos para garantir apoio às iniciativas de negócios.
- Lidera o planejamento anual de recursos, propõe orçamentos anuais para a Divisão e alinha os recursos desta para entregar o que foi planejado.
- Assume a responsabilidade pela entrega de produtos de alta qualidade e/ou serviços de acordo com o cronograma e orçamento.
- Foca na melhoria contínua e no desenvolvimento da capacidade de fazer negócios melhor.
- Lidera, gerencia, mentoreia e avalia os profissionais da Divisão, e fornece objetivos e expectativas, feedbacks e orientação técnica para otimizar o desempenho.
- Assegura que o comportamento e as práticas, no local de trabalho, estejam em conformidade com as políticas do BID relacionadas à ética e ao respeito no ambiente de trabalho.
- Principais requisitos:
- Experiência Mínima: 10 anos
- Idiomas Oficiais do Banco: pelo menos 2 idiomas
- Nível Mínimo de Educação: Mestrado
- Principais requisitos:
Years of experience
10
Education level required
work role category
Work roles languages required
At least 2